En
el ejercicio de su competencia la Oficina de Control Disciplinario de la SED ha
adelantado charlas en las Direcciones Locales de Educación y Colegios de
diferentes localidades en su función preventiva de conductas disciplinables de
los funcionarios al servicio de la entidad y por el fortalecimiento de la
transparencia, al igual que lo ha hecho en las sesiones de inducción a los
nuevos servidores públicos vinculados a la entidad, programadas por la Dirección
de Talento Humano.
Sin
embargo en los primeros cuatro meses del año la Oficina de Control
Disciplinario ha impuesto 32 sanciones a funcionarios administrativos, docentes
y directivos docentes de la entidad, sanciones que se discriminan de la
siguiente manera:
3
funcionarios administrativos sancionados con destitución del cargo e inhabilidad
para el desempeño de funciones públicas por un término entre 12 y 13 años, por
conductas como hurto, abandono de cargo y documentos falsos (excusas médicas)
presentados a la administración.
De
igual manera se han sancionado 11 docentes con destitución del cargo,
exclusión del, escalafón docente e inhabilidad para el desempeño de funciones
públicas entre 10 y 11 años, por conductas como solicitar dineros a
terceros, abandono de cargo, falsedad en los títulos académicos aportados a la
entidad para su posesión en el cargo y abuso sexual a alumnos.
Con
suspensión entre 30 días y 12 meses, en el ejercicio del cargo y multa de 10
días de salario, se ha sancionado a 18 funcionarios administrativos, docentes y
directivos docentes (rectores), por conductas como violación al principio de
gratuidad de la educación, inasistencia como jurados de votación, no dedicar la
totalidad del tiempo laborable a atender sus funciones, no asumir asignación
académica y dirección de grupo, no dar respuesta oportuna a derechos de
petición, maltrato verbal o físico a los estudiantes, incumplimiento de horario
laboral, no elaboración de inventarios y pérdida de elementos devolutivos y
acoso sexual.
La
Oficina de Control Disciplinario invita a todas y todos los funcionarios de la
SED a observar el cumplimiento de sus deberes, a evitar incurrir en las
prohibiciones, inhabilidades, incompatibilidades o conflicto de intereses
previstos en la ley, a cuidar los bienes de la entidad a su cargo, a manejar de
manera transparente los recursos y bienes de la entidad y de los Fondos de
Servicios Educativos, para evitar ser sancionados
disciplinariamente.
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